我們西直門店是老店,有很多老顧客,他們有的是十年前在我店配的助聽器,然后一直在我店做售后服務。由于我們店的售后工作做得比較到位,所以很多老顧客還是愿意在我們店更換助聽器。
那么,老顧客在我們店更換助聽器,主要是出于對我店的信任。但是在近兩年老顧客更換助聽器的過程中,出現了一些問題。有的顧客更換的很成功,顧客反映比過去的助聽器好,很滿意;也有的顧客感覺不是很成功,沒有過去的助聽器好。我總結了一些原因,也嘗試了一些解決辦法,也希望在今后的工作中做的更好,讓老顧客滿意。
老顧客換機經常會遇到這種情況。因為我店2005年以前主要是配斯達克的助聽器,尤其是2002年到2003年的斯達克助聽器,質量非常好。所以這一批老顧客還希望更換斯達克的助聽器。這就有一個問題需要注意,同一個品牌在其發展過程中也會出一些問題,但這些問題顧客是不知道的,比如斯達克現在的助聽器的返修率,要比2002-2003年高。如果這個解釋工作沒有做,就會出問題。顧客會說,怎么新配的助聽器還沒半年就壞了,以前的助聽器都7、8年了也沒壞過。如果這個問題沒有解決好,顧客對我們就會不信任,也許就失去這個顧客了。
所以,遇到這種情況,我們會給顧客做詳細的解釋工作,這個品牌的助聽器現狀是什么樣的,它好在哪里,它的不足是什么。讓顧客充分的去了解,自己去權衡利弊。我們也會根據顧客的實際情況,幫助顧客分析,是繼續同一個品牌,還是更換品牌。總之是找出對顧客較有利的解決方案。通過這樣的解釋、分析工作,較終的選擇權在顧客手里。這樣做,顧客會很滿意,因為他認為你在全心全意為他著想。同時也為我們的售后工作贏得了空間。